欧博网址:个人在职场中，要警惕职场诡计之口蜜腹剑

作为一名管理者，有时候他们不能把所有的事情都完完全全告诉职员，这可能是因为法律或合同的约束，或者是管理上的一种策略。这是一种可以被理解，可以被接受的一种行为。

但表面上支持努力工作的员工，私底下却暗暗策划一些阴招来诋毁员工的声誉，甚至通过背后操弄，阻碍员工的事业发展，这便是“口蜜腹剑”。

在职场上，“口蜜腹剑”是经常见到的。“口蜜腹剑“诡计之所以大受欢迎，是因为它能麻痹敌人，使敌人放松警惕。

在职场中，上下级本来是一个团队，一个整体，但我们经常会惊奇地发现，一些人会想尽一切办法避免坦白自己的错误。或许这并不是很奇怪，因为当高层上演这种诡计时，他们已经投入了大量的时间、精力和鼓舞性发言。或许这就是一种习惯。

但这种职场诡计会严重破坏组织内部交流的可信度，以及玩弄这种诡计的管理者的信誉。一旦诡计被拆穿，职员会越发愤世嫉俗，而且真正可靠的交流也会遭到怀疑。这种手段会让整个企业滋生出玩世不恭的氛围，摧毁整个企业的良好文化。

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这种诡计上演时，下级有什么危险？

危险程度取决于职员个人的参与程度和组织的形式。他们的名声可能被毁，或者项目可能被迫终止，饭碗甚至可能被砸，甚至可能会锒铛入狱。

我们如何应付“口蜜腹剑”这种诡计呢？

当管理者说话很好听的时候，我们要做的就是冷静对待，事情按既有规程处理，不能觉得有管理者的口头支持，就为所欲为，忘乎所以。同时做好最坏的打算，如果使坏者最终向你刺来一剑，也有时间空间躲避，当然有必要的时候，可以选择反击，剑已经刺过来，你便不能把他当成朋友，而是敌人。

当然你也可以承受这一剑，但我们建议巧妙的反击，维护自己的权益，是每个人的权利。